2月10日,新年伊始、万象更新,赤坎区人民法院召开新任职干部集体廉政谈话。区法院党组书记、院长叶辉和区纪委派驻区法院纪检组长、区法院党组成员陈华春对新任职干部做集体廉政谈话,会议由区法院党组成员、副院长莫志军主持,区法院党组成员及此次新任职的16名干部参加会议。
开展干部廉政谈话,既是领导干部选拔条例要求的必须程序,也是加强党内监督的一项重要制度,又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育,体现了组织对干部的关心和爱护。近年来,我院始终坚持正确选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的任用原则,在提拔干部后不折不扣贯彻落实任职廉政谈话制度,积极营造勇于担当、干净干事的用人环境,不断提升干部工作科学化规范化水平和我院干部队伍的生机活力,大力弘扬向上向善的机关新风尚,为我院的审判执行工作提供了坚实的组织保障和干部支撑。
会上,与会人员观看了廉政警示教育片《 “划地”为牢 》,进一步筑牢新任干部防腐拒变的思想防线。区纪委派驻区法院纪检组组长、党组成员陈华春就依法履职、廉洁从政对16名新任职干部作了集体谈话,并从四个方面提出要求:
一、加强党性修养,弘扬党性作风。
二、树立正确的权力观、地位观、利益观。
三、严于律己,始终保持清正廉洁的高尚情操。
四、积极履行“一岗双责”,认真落实党风廉政责任制。
叶辉院长代表院党组首先向新任职干部表示祝贺,要求新任职干部在新岗位上各展才华、各施己长、展现新气象、干出新业绩、做出新贡献,不辜负组织的重托、干警的信任、人民的期望,同时对新任职干部提出了五点要求:
一、利用科学的辩证法,用正确的科学观、历史观,正确看待自身与新时代的历史潮流发展,扮演好新时期下自身的职业角色。
二、加强思想道德修养,用正确的人生观、价值观、权利观,去审视好新形势下自身的行为规范。
三、增强政治修养,加强政治学习,提高思想认识,防止思想滑坡。
四、坚持高要求高标准,严守行为底线,自觉净化“朋友圈”,抵制各种不良社会风气和现实诱惑。
五、加强党性修养,保持廉洁定力,永葆清正廉洁的政治本色。
新任职干部在表态发言中一致表示:绝不辜负组织的信任与重托,严格自律、敢于担当、以身作则、率先垂范,守住廉洁底线,为推进赤坎区人民法院各项工作再上新台阶贡献力量!